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Nesta seção disponibilizamos os instrumentos com os quais a Dataprev é dirigida e monitorada, contemplando ainda os relacionamentos entre acionistas, conselhos, diretoria, órgãos de fiscalização e controle e demais partes interessadas.

 

Carta Anual

Instrumento subscrito pelo Conselho de Administração da Dataprev, que explicita os compromissos de consecução de objetivos de políticas públicas pela empresa, em atendimento ao interesse coletivo que justificou a sua criação. No documento consta definição clara dos recursos a serem aplicados para esse fim, bem como dos impactos econômicos-financeiros da consecução desses objetivos, mensuráveis por meio de indicadores objetivos.

Plano de Governança Corporativa

O Plano de Governança Corporativa tem por objetivo definir diretrizes para criação de um Plano Diretor de Governança Corporativa, alinhado com a Roda da Estratégia, o Plano de Negócios e a Cadeia de Valor.

Avaliação de Metas

O Documento de Avaliação de Atendimento das Metas e Resultados na Execução do Plano de Negócios e Estratégia de Longo Prazo – DAMRE PNE, é o instrumento promovido pelo Conselho de Administração da Dataprev e emitido pela Superintendência de Governança e Gestão Estratégica, com o objetivo de, anualmente, apresentar a análise do atendimento das metas e resultados na execução do plano de negócios e da estratégia de longo prazo.

Relatório de Sustentabilidade

A Dataprev apresenta anualmente seu Relatório de Sustentabilidade, que a partir de 2016 passou a ter esta denominação seguindo uma tendência entre as empresas. O documento traz uma síntese das iniciativas e ações praticadas neste âmbito. Mais do que prestar contas, a expectativa é que este conteúdo seja uma fonte de informação para clientes, acionistas, trabalhadores, fornecedores e parceiros, em uma ação de transparência, consideração e respeito à sociedade.

Código de Ética

O Código de Ética da Dataprev tem por objetivo estabelecer os parâmetros que deverão orientar a conduta de todos os que estão profissionalmente vinculados à Dataprev, de forma a conferir alto padrão de excelência em gestão ética ao relacionamento da empresa com seus públicos interno e externo e com a sociedade, além de valorizar a observância aos aspectos de legitimidade, legalidade, justiça, conveniência e oportunidade, mantendo vivo discernimento entre o honesto e o desonesto e contribuindo para dirimir a subjetividade nas interpretações pessoais sobre princípios morais e éticos.

Política de Integridade

A Política de Integridade tem como objetivo promover a integridade, a transparência e a redução dos riscos de atitudes que violem padrões e regras formalmente estabelecidos, por meio da adoção da gestão da integridade. A intenção é, ainda, permitir que os tomadores de decisão se apoiem nos princípios e diretrizes da integridade corporativa e executem um conjunto coerente de ações sempre que uma ameaça à integridade da empresa for identificada.

Política de Gestão de Riscos Corporativos

A Política tem por objetivo estabelecer princípios, diretrizes, responsabilidades e conceitos para a gestão de riscos corporativos, de forma a prover razoável segurança no cumprimento dos objetivos, a preservação de valor e aprimoramento dos mecanismos de controles internos.