Os candidatos selecionados foram Ana Paula da Silva Coelho e Gabriel Kubiski de Souza. Eles deverão comparecer à Dataprev nesta quinta-feira (23), das 10h às 16h, na Rua Mariano Torres 729, 12º andar, no Centro de Curitiba, no Paraná.

Sobre o programa - O contrato de aprendizagem com a Dataprev tem o prazo de 12 meses. O salário mensal será de R$ 442,80, além de auxílio-alimentação e vale-transporte.

A carga horária será de quatro horas diárias, com um total de 20 horas semanais, em turno único das 8h às 12h. O programa prevê que os candidatos selecionados recebam também capacitação teórica no Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac), além da aprendizagem prática realizada nas unidades da Dataprev.

No Rio, 136 candidatos se inscreveram na seleção. Após a primeira fase, realizada em 13 de maio, quando foi aplicada uma prova de interpretação e lógica, foram selecionados 17 candidatos para a segunda etapa. Esta nova fase, que inclui entrevista e redação, será realizada em 29 de maio, na unidade da empresa em Botafogo. Nove jovens com deficiência participarão da segunda etapa no Instituto Benjamin Constant, na Urca. A publicação dos resultados será realizada até 14 de junho.

Clique aqui para acessar a relação de classificados no Rio de Janeiro

No Paraná, a primeira etapa do processo seletivo, realizada também em 13 de maio, contou com a participação de nove jovens. Inicialmente, o edital previa a convocação dos primeiros quatro classificados. No entanto, como houve empate entre os participantes, foram convocados os seis primeiros classificados para a nova fase do processo. A segunda etapa — que envolve redação e entrevista — será realizada no dia 20 de maio. A publicação dos resultados será no dia 22 de maio.

Clique aqui para acessar a relação de classificados no Paraná

Sobre o programa - Os candidatos habilitados serão convocados a assinar contrato de aprendizagem com a Dataprev pelo prazo de 12 meses. O salário mensal será de R$ 442,80, além de auxílio-alimentação e vale-transporte.

A carga horária será de quatro horas diárias, com um total de 20 horas semanais, em turno único das 8h às 12h. O programa prevê que os candidatos selecionados recebam também capacitação teórica no Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac), além da aprendizagem prática realizada nas unidades da Dataprev. No Paraná serão preenchidas duas vagas e no Rio de Janeiro, 16.

Inicialmente, o edital previa a convocação dos primeiros quatro classificados. No entanto, como houve empate entre os participantes, foram convocados os seis primeiros classificados para a nova fase do processo.

A segunda etapa — que envolve redação e entrevista — será realizada no dia 20 de maio, das 10h às 16h, na Rua Mariano Torres 729, 12º andar, no Centro de Curitiba. A publicação dos resultados será no dia 22 de maio.

Veja abaixo a listagem com os nomes dos jovens, em ordem de classificação.

Gênero feminino

Tauana Caroline da Silva Ribeiro

Adriely Thalita da Silva Boaventura

Ana Paula da Silva Coelho

Gênero masculino

Yuri Guilherme Krauss

Gabriel Kubiski de Souza

Willian Raimundo de Souza

Colaboração: Marcia Danylko

Big Data é o tema do 44º Fórum de TIC da Dataprev, que será realizado em 24 de maio, no Ministério da Previdência Social, em Brasília. O evento contará com quatro painéis seguidos de debates, com a participação de empresas e instituições como a Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) e a Anatel. Para se inscrever, os interessados devem enviar um e-mail para cerimonial@dataprev.gov.br.

Big Data é um novo conceito em Tecnologia da Informação que se baseia em 5V’s: velocidade, volume, variedade, veracidade e valor, e que permite o cruzamentos de dados estruturados com dados não estruturados, como, por exemplo, textos, imagens e redes sociais.

O evento tem início com a apresentação dos benefícios de Big Data, por Pedro de Souza, da empresa EMC. Em seguida, Wagner Meira Junior, da UFMG, abordará o processamento massivo de dados. Na parte da tarde, Dan Reznik, da Upper West Soluções, falará sobre Aplicações de Big Data Analytics para o governo. Já o último painel terá como tema oportunidades e desafios na adoção do MapReduce, apresentados por Thiago Vieira, da Anatel.

Sobre o Fórum de TIC Dataprev – Realizado desde fevereiro de 2009, o Fórum de TIC Dataprev abre espaço para discussões e troca de experiências sobre vários assuntos relacionados à Tecnologia da Informação e Comunicação. Temas como inclusão social, acessibilidade, software livre, novas mídias, qualidade de dados e contratação de serviços de TI pela administração pública já foram debatidos nos encontros anteriores.

As apresentações e discussões são gravadas e, depois de transcritas, são transformadas em Cadernos de Debates, disponibilizados no Portal da Dataprev. O conteúdo dos cadernos, que está sob licença Creative Commons, pode ser utilizado e reproduzido, desde que citada a fonte.

Programação – O fórum será realizado na sala 902 do Ministério da Previdência Social, em Brasília, a partir das 9h do dia 24 de maio. Clique aqui para ver a programação completa.

Documentos relacionados

11h – Viagem Brasília – Rio de Janeiro

14h – Reunião interna
Local: Dataprev – Rio de Janeiro/RJ

14 de maio

9h – Reunião interna
Local: Dataprev – Rio de Janeiro/RJ

14h – Reunião interna
Local: Dataprev – Rio de Janeiro/RJ

15 de maio

14h – Reunião Interna
Local: Dataprev  - Rio de Janeiro/RJ

16 de maio

14h – Reunião Interna
Local: Dataprev – Rio de Janeiro/RJ

17 de maio

11h – Viagem Rio de Janeiro – Brasília

Além do Rio de Janeiro, a Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social (Dataprev) realizará um processo seletivo no Paraná para o preenchimento de duas vagas do Programa Jovem Aprendiz de sua unidade no estado. A seleção foi divulgada nesta sexta-feira (10) no Diário Oficial da União.

Para se candidatar, os interessados devem cursar a partir do 7º ano do Ensino Fundamental em uma escola pública, além de ter renda familiar de até dois salários mínimos nacionais, hoje equivalente a R$ 1.356. Podem participar jovens que tenham entre 16 e 18 anos contados a partir de 8 de julho de 2013. No caso de jovens com deficiência, o limite de idade é de 24 anos.

Os candidatos habilitados serão convocados a assinar contrato de aprendizagem com a Dataprev pelo prazo de 12 meses. O salário mensal será de R$ 442,80, além de auxílio-alimentação e vale-transporte.

Carga horária – A carga horária será de quatro horas diárias, com um total de 20 horas semanais, em turno único das 8h às 12h. O programa prevê que os candidatos selecionados recebam também capacitação teórica no Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac), além da aprendizagem prática realizada na unidade da Dataprev no Paraná.

Os interessados poderão se inscrever no dia 13 de maio, das 10 às 16h, na Rua Mariano Torres 729, 12º andar, Centro, Curitiba/PR. A lista de documentos necessários estão disponíveis no edital. Clique aqui para acessá-lo.

No Rio de Janeiro, serão preenchidas 16 vagas para o programa. A seleção foi divulgada na segunda-feira (6) no Diário Oficial da União. As inscrições terminam nesta sexta-feira (10). A relação de locais de inscrição e a lista de documentos necessários estão disponíveis no edital. Clique aqui para acessar o documento.

* Colaboração: Marcia Danylko

As convocações do certame de 2008 foram realizadas até 21 de fevereiro de 2013, data do término da validade do concurso. A validade do concurso público de 2010 terminou em 1° de julho de 2012 e não houve prorrogação.

Clique aqui para conferir as tabelas em que estão relacionados cargos, nome e a posição que o último candidato convocado obteve nas seleções.

Ao clicar na tabela abaixo, é possível conferir as convocações da seleção de 2012, destinada à formação de cadastro de reserva para as regiões Sul, Sudeste, Centro-Oeste e Nordeste do país. Estão relacionados a região, o cargo, o perfil, o nome e a posição do último candidato convocado.

Concurso Público 2012 — Edital nº 001/2012

Posição de convocação em 30/04/13

Clique nas tabelas abaixo para visualizar a relação completa contendo a região, o cargo, o perfil, o nome e a posição do último candidato convocado. O quadro refere-se às convocações efetivadas até 30 de abril de 2013.

Concurso Público 2011 — Edital nº 01/2011
Posição de convocação em 30/04/2013