Como parte das ações do Programa de Integridade, a Dataprev lança o novo Código Conduta Ética e Integridade. O documento expressa seus valores e princípios.

Como parte das ações do Programa de Integridade, a Dataprev lança o novo Código Conduta Ética e Integridade. O documento, que possui 26 artigos, distribuídos em sete capítulos, aplica-se a todos os empregados efetivos da empresa, ad nutuns, requisitados e colaboradores, além dos diretores, presidente e conselheiros. Segundo Maurício Oliveira, coordenador do Comitê de Integridade da Dataprev, este é o primeiro código aprovado por todos os integrantes do Conselho de Administração.

Clique aqui para acessar o novo Código de Ética

Sérgio Basile, presidente da Comissão de Ética da empresa, destaca que a Dataprev, em consonância com a Comissão de Ética Pública da Presidência da República, vem se adequando com rapidez às novas políticas de Ética e Integridade do Governo Federal. “Além do Sistema Eletrônico de Conflito de Interesses, lançado em 2013, a empresa investiu na capacitação dos membros da Comissão de Ética e participa como membro efetivo do Fórum Nacional de Gestão de Ética nas Empresas Estatais”. A Dataprev criou o Comitê de Integridade este ano e agora lança o novo Código de Conduta Ética e Integridade. “A proposta é de dar amplo conhecimento a todos os Agentes Públicos desse novo Código e estimular o debate das ações relativas ao tema”, afirma Basile.

Para o presidente da Dataprev, Rodrigo Assumpção, é por meio do Código de Conduta Ética e Integridade que a Dataprev expressa seus valores e princípios, que devem orientar a conduta de todos, sem exceção. “Esses valores e princípios formam a base da cultura da empresa, que está direcionada para ética, a integridade corporativa e a proteção do interesse público. Por isso, é essencial que cada de nós tenha consciência do seu papel e responsabilidade”, destaca Assumpção.

O objetivo do código é estabelecer os parâmetros que deverão orientar a conduta de todos os que estão profissionalmente vinculados à Dataprev, de forma a conferir alto padrão de excelência em gestão ética ao relacionamento da empresa com seus públicos interno e externo e com a sociedade, além de valorizar a observância aos aspectos de legitimidade, legalidade, justiça, conveniência e oportunidade, mantendo vivo discernimento entre o honesto e o desonesto e contribuindo para dirimir a subjetividade nas interpretações pessoais sobre princípios morais e éticos.

Também visa direcionar atos, comportamentos e atitudes para a preservação da ética e da integridade nos serviços públicos, preservar a imagem e a reputação do agente público, minimizar a possibilidade de conflito entre o interesse privado e o dever funcional dos agentes públicos e criar mecanismo de consulta, destinado a possibilitar o prévio e pronto esclarecimento de dúvidas quanto à conduta ética, bem como de denúncias especialmente sobre ética e integridade.